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Medina, A., (2013). La motivación laboral en los trabajadores de la sociedad cultural Bethel dle distrito de La Victoria, del año 2013 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/134194
Medina, A., La motivación laboral en los trabajadores de la sociedad cultural Bethel dle distrito de La Victoria, del año 2013 []. PE: Universidad César Vallejo; 2013. https://hdl.handle.net/20.500.12692/134194
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Title: La motivación laboral en los trabajadores de la sociedad cultural Bethel dle distrito de La Victoria, del año 2013
Authors(s): Medina Valladolid, Alexandra
Advisor(s): Vallejos Saldarriaga, José
Keywords: Motivación; Poder; Trabajadores
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2013
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tiene como objetivo identificar los principales factores
motivacionales que influyen en el desempeño laboral de la población analizada,
conformada por 71 trabajadores.
De acuerdo con los análisis estadísticos, se obtuvieron los principales factores
motivacionales internos que influyen en el desempeño de los trabajadores: son el
logro, los principales factores motivacionales externos son el trabajo en grupo y los
medios preferidos para la obtención de resultados son la requisición.
Con respecto a los factores motivacionales internos de logro, poder, afiliación,
autorrealización y reconocimiento, luego de la aplicación de la prueba T-Student, se
pudo observar una gran diferencia con respecto a la autorrealización.
Con respecto a los medios preferidos para obtener retribuciones como dedicación a la
tarea, aceptación de la autoridad, aceptación de normas y valores, requisición y
expectación, solo se encontró diferencias significativas en la dedicación a la tarea. Se
encontró además que para todos los grupos de la muestra, el medio preferido de los
trabajadores para obtener retribuciones es la dedicación a la tarea, y una tendencia
similar ocurre en el segundo medio preferido que es la requisición.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/134194
Note: Lima Norte; Escuela de Psicología; Gestión de Organizaciones; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Register date: 27-Feb-2024
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