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Lopez Lenci, Mercedes Yasmin
Chuchon Huamani, Arturo
2024-02-26T15:04:37Z
2024-02-26T15:04:37Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/134077
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
En la presente tesis se planteó el objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en la Efectividad de la Gestión: el caso de un gobierno local de Huamanga (2018 – 2022). Del apartado metodológico fue de enfoque cuantitativo, tipo básico, correlacional como nivel, no experimental – transversal en el diseño. Para el análisis de datos se trabajó técnica encuesta mediante instrumentos encuestas con la validez por juicio de tres expertos y confiables mediante el estadístico Alfa de Cronbach con 0.718 y 0.711. Contando con la población de todos los trabajadores, mediante el muestreo no probabilístico a conveniencia el investigador y muestra de 92 participantes. Los resultados conseguidos fueron en niveles de clima organizacional el 69.6% correspondiente a 64 consideran regular; por otra parte, en niveles de desempeño laboral el 60.9% correspondiente a 56 consideran regular. Con respecto a la hipótesis se utilizó el estadístico Rho de Spearman por ser datos no paramétricos, llegando a obtener el p valor de 0.000 con coeficiente de correlación es 0.662; por lo tanto, se concluyó que existe relación directa significativa entre clima organizacional y desempeño laboral en la Efectividad de la Gestión: el caso de un gobierno local de Huamanga (2018 – 2022). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Efectividad de la gestión (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral en la efectividad de la gestión: el caso de un gobierno local de Huamanga (2018 – 2022) (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
10830105
https://orcid.org/0000-0001-7664-7407 (es_PE)
28298065
417068 (es_PE)
Castillo Santa Maria, Bessy
Villegas Rivas, Danny Alberto
Lopez Lenci, Mercedes Yasmin
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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