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Title: La comunicación organizacional y la motivación de los trabajadores en el negocio de calzado D`LEE, El Porvenir - 2018
Advisor(s): Alza Salvatierra Silvia del Pilar
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 19-Feb-2019
Institution: Universidad Privada Leonardo Da Vinci
Abstract: La presente investigación, titulada la Comunicación organizacional y la motivación de los trabajadores del Negocio de Calzado D´LEE, El Porvenir, tuvo como objetivo general conocer la relación entre la comunicación organizacional y la motivación de los trabajadores del Negocio de Calzado D´LEE. Tuvo como muestra a 10 trabajadores, el diseño fue no experimental- transversal, de tipo descriptivo-correlacional. Los datos fueron recogidos mediante un Cuestionario, respecto a la variable comunicación organizacional tiene un cuestionario de 17 preguntas en base a la escala de Likert, con un nivel de confianza de 0.870 por otro lado la variable motivación laboral tiene un cuestionario de 10 preguntas en base a la escala de Likert, con una confiabilidad de 0.801. Es por ello que nace esta investigación en la cual buscamos determinar si existe relación entre la variable comunicación organizacional y motivación laboral. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: la Comunicación Organizacional se relaciona significativa con la motivación de los trabajadores del Negocio de Calzado D´LEE El Porvenir-2018, siendo el coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.679 que representa una correlación positiva, moderada o media entre dichas variables.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad Privada Leonardo Da Vinci
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Register date: 14-Mar-2019

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