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Jauregui Sueldo, Charo Jaqueline
Canales Castañeda, Alicia Stefany
2023-01-09T21:36:13Z
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2022-08-24
https://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/4922
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre inteligencia emocional y productividad laboral en trabajadores del Hospital II EsSalud Huancavelica 2021. Estudio de tipo básica, de nivel correlacional, empleó el método de, análisis y síntesis, de diseño no experimental correlacional transeccional; conto con una población de 161 trabajadores y una muestra de 87 trabajadores, se empleó el cuestionario, para ambas variables. Resultados: 33.33% (29) desarrollan una inteligencia emocional regular y su productividad laboral es regular; 42.50% (37) tienen edades entre los 31 a 40 años; 60.90% (53) son de sexo femenino; la condición laboral más frecuente fue contratados 89.70 (78); la profesión de mayor frecuencia fueron las licenciadas en enfermería con 25.30% (22); un 11.49% (10) desarrollan una inteligencia emocional en su dimensión autoconciencia no aceptable con una productividad laboral inadecuada-regular; 16.09% (14) desarrollan una inteligencia emocional en su dimensión autocontrol no aceptable con una productividad laboral inadecuada; 3.45% (03) trabajadores desarrollan una inteligencia emocional en su dimensión motivación no aceptable y su productividad laboral es adecuada; 32.18% (28) desarrollan una inteligencia emocional en su dimensión empatía regular y su productividad laboral es regular; 16.09% (14) desarrollan una inteligencia emocional en su dimensión habilidad social no aceptable con una productividad laboral inadecuada. Conclusión: Existe evidencia de una correlación positiva moderada entre la variable inteligencia emocional y productividad laboral con valor “p” = 0.0003; y un valor de “rho de Spearman” de 0.410.
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spa
Universidad Nacional de Huancavelica
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Inteligencia emocional
Hospital
Trabajadores
Productividad laboral
Inteligencia Emocional y productividad laboral en trabajadores del Hospital II ESSALUD Huancavelica
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Enfermería
Maestría en Ciencias de la Salud
Maestro en Ciencias de la Salud
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
19824277
https://orcid.org/0000-0001-5538-0213
71621514
919117
Zea Montesinos, César Cipriano
Flores Marin, Guido
Camposano Córdova, Yda Flor
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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