Title: Calidad de vida y nivel de estrés laboral en el profesional de enfermería del servicio de hospitalización covid-19 del Hospital de Emergencias Villa el Salvador, 2021
Advisor(s): Candela Lévano, Cecil Massiel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Autónoma de Ica
Abstract: El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar la correlación
entre la calidad de vida y el nivel de estrés laboral del profesional de Enfermería
del Servicio de Hospitalización Covid-19 del Hospital de Emergencias Villa El
Salvador en el marco del estado de emergencia por la pandemia del Covid-19.
Como metodología para la realización de este estudio consideró el enfoque
cuantitativo, tipo de investigación básica, correlacional, diseño no experimental de
corte transversal para lo cual se tomó en cuenta como población de estudio una
muestra representativa de 38 profesionales de enfermería, para lo cual se empleó
el aplicativo informático de selección de muestras EPIDAT (Programa para
Análisis Epidemiológico y estadístico), asimismo como instrumento para la
recolección de información se empleó dos encuestas: el Cuestionario de Calidad
de Vida ( CVP-35) el Inventario de Maslach de Burnout (MBI). La variable Calidad
de Vida se dimensionó en apoyo directo, demanda de trabajo, recursos
psicológicos-organizacionales y percepción de calidad de vida, las cuales de
analizaron en relación con el nivel de estrés categorizados en tres niveles (alto,
medio y bajo). Como resultados, luego de aplicar la prueba estadística Rho de
Spearman se encontró un valor de significancia P= 0,916 que es mayor al valor de
la significancia teórica (α= 0.05) el cual nos permite señalar que no se rechazala
hipótesis nula (Ho), por tanto, no existe relación significativa entre las variables
calidad de vida y el nivel de estrés laboral, tampoco se encontró relación
significativa al dimensionar Apoyo directo, recursos psicológicos-organizacionales
y percepción de calidad de vida. Sin embargo, al dimensionar demanda de trabajo
y nivel de estrés, de acuerdo a la prueba estadística Rho de Spearman se obtuvo
como resultado la existencia de una relación rs= 0,749 cifra que indica que existe
una relación positiva (directa), con un nivel de correlación bueno, con valor de
significancia P= 0,0001 menor al valor de significancia teórica α= 0.05 lo cual nos
permite señalar que se rechaza la hipótesis nula (Ho). Con lo que se determina
que esta dimensión refleja el principal factor que genera altos niveles de estrés en
la profesional enfermería, aspecto que debe ser tomado en cuanta para buscar
alternativas de solución.
PALABRAS CLAVES
Estrés, Clima Laboral, Salud, Covid-19, pandemia, hospital, enfermería.
Discipline: Enfermería
Grade or title grantor: Universidad Autónoma De Ica. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Enfermero
Register date: 23-Jul-2022