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Title: Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través del Ciclo PHVA y la Seguridad Basada en el Comportamiento, para reducir los índices de accidentes laborales en una empresa metalmecánica en Lima
Other Titles: Implementation of an occupational health and safety management system through the PHVA cycle and behavior-based safety, to reduce work accident rates in a metal mechanical company in Lima
Advisor(s): Cano Lazarte, Mercedes Elena
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 12-Nov-2023
Institution: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Abstract: El propósito de este proyecto es proponer una mejora en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) en una empresa metalmecánica. La mejora del SST persigue implementar diversas medidas necesarias para la prevención de riesgos, buscando mantener condiciones seguras para el trabajador en el desarrollo de sus actividades. El sector metalmecánico ha crecido considerablemente por el aumento de la demanda interna generada por el desarrollo económico y por la inversión de las empresas privadas y públicas. Sin embargo, en Perú, las condiciones de seguridad en dicha industria son deficientes produciendo elevados índices de accidentes laborales, los cuáles podrían llegar hasta la muerte. Por este motivo, se busca establecer un método de mejora continua para disminuir los accidentes laborales en los procesos del SST en una empresa metalmecánica en Lima, mediante la aplicación del ciclo PHVA y la seguridad basada en el comportamiento (SBC). El ciclo PHVA nos ayuda a estandarizar los procesos del SST, de tal manera que se planearán acciones, se realizarán las acciones establecidas, luego se verificará dichas acciones y finalmente se volverá a actuar si existen problemas en el transcurso. El SBC nos ayuda a identificar y registrar los comportamientos críticos de los colaboradores. Estos comportamientos observados se almacenan y procesan para finalmente retroalimentar al personal sobre el comportamiento seguro esperado. Aplicando esta técnica, será posible minimizar los comportamientos inseguros y reducir la cantidad de accidentes. En el presente proyecto, se muestra la ejecución y resultado de la implementación de ambas herramientas como alternativa para reducir el índice de accidentes laborales en una empresa metalmecánica.

The purpose of this project is to propose an improvement in the occupational health and safety management system (OSH) in a metalworking company. The improvement of the SST seeks to implement various measures necessary for the prevention of risks, seeking to maintain safe conditions for the worker in the development of their activities. The metal-mechanic sector has grown considerably due to the increase in internal demand generated by economic development and investment by private and public companies. However, in Peru, the safety conditions in this industry are deficient, producing high rates of occupational accidents, which could even lead to death. For this reason, it seeks to establish a method of continuous improvement to reduce occupational accidents in OSH processes in a metal-mechanic company in Lima, through the application of the PDCA cycle and behavior-based safety (SBC). The PDCA cycle helps us to standardize the SST processes, in such a way that actions will be planned, the established actions will be carried out, then said actions will be verified and finally they will act again if there are problems in the course. The SBC helps us to identify and record the critical behaviors of collaborators. These observed behaviors are stored and processed to ultimately provide feedback to staff on the expected safe behavior. By applying this technique, it will be possible to minimize unsafe behaviors and reduce the number of accidents. In the present project, the execution and result of the implementation of both tools are shown as an alternative to reduce the rate of occupational accidents in a metal-mechanic company.
Discipline: Ingeniería y Gestión Empresarial
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Ingeniería
Grade or title: Ingeniero de Gestión Empresarial
Juror: Quiroz Flores, Juan Carlos; Céspedes Blanco, Carlos Enrique
Register date: 31-Jan-2024; 31-Jan-2024



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