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Quispe, Y., (2022). Empatía y resiliencia en trabajadores del Centro de Salud Vilcas-Huamán de Ayacucho [Universidad Autónoma de Ica]. http://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/1865
Quispe, Y., Empatía y resiliencia en trabajadores del Centro de Salud Vilcas-Huamán de Ayacucho []. PE: Universidad Autónoma de Ica; 2022. http://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/1865
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Registro completo de metadatos
Marcos Romero, Juana María (es_ES)
Quispe Mina, Yanett Anita (es_ES)
2022-10-02T21:48:47Z
2022-10-02T21:48:47Z
2022
http://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/1865
Objetivo: Determinar la relación que existe entre empatía y resiliencia en
trabajadores del Centro de Salud Vilcas-Huamán de Ayacucho
Material y método: Estudio de tipo descriptivo, trasversal y de nivel
relacional, la muestra fue de 71 trabajadores, los mismos que respondieron
a dos escalas una de ellas, el índice de Reactividad Interpersonal (IRI) y
que cuenta con 28 Ítems. Mientras que el otro cuestionario tiene por nombre
Escala de Resiliencia (ER) y cuenta con 20 Ítems. La confiabilidad del IRI,
es de 0.874 en el coeficiente Omega. Por otro lado, la fiabilidad de la ER
tuvo un valor de es de 0.960 en el coeficiente Omega. Lo que determina
que ambas escalas son de carácter confiable para la población de estudios.
Resultados: Entre los resultados analizados se determinó que el nivel de
significancia entre las variables Empatía y Resiliencia es de (0.764). A su
vez, el p-valor de la Empatía y Confianza en uno mismo es (0,860).
También, la significancia entre Empatía y Ecuanimidad es de (0.882). Del
mismo modo, entre Empatía y Perseverancia la significancia es de (0.989).
Además, el p-valor entre la Empatía y la Capacidad personales (0.711).
Finalmente, el valor del nivel de significancia entre Empatía y Sentirse Bien
Solo es de (0.587).
Conclusiones: se determina que en la población de estudio; no existe
relación entre las variables Empatía y Resiliencia, tampoco entre empatía
y ninguna dimensión de Resiliencia.
Palabras clave: Empatía, Resiliencia, IRI, Índice de Reactividad
Interpersonal, Escala de Resiliencia. (es_ES)
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Calidad de vida, resiliencia y bienestar psicológico (es_ES)
Empatía y resiliencia en trabajadores del Centro de Salud Vilcas-Huamán de Ayacucho (es_ES)
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Universidad Autónoma De Ica. Facultad de Ciencias de la Salud (es_ES)
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Psicóloga (es_ES)
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70455980
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Privada societaria
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