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Mendoza, B., (2022). Motivación y satisfacción laboral en profesionales de un Centro de Salud, Huancavelica – 2021 [Universidad Autónoma de Ica]. http://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/1618
Mendoza, B., Motivación y satisfacción laboral en profesionales de un Centro de Salud, Huancavelica – 2021 []. PE: Universidad Autónoma de Ica; 2022. http://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/1618
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Title: Motivación y satisfacción laboral en profesionales de un Centro de Salud, Huancavelica – 2021
Authors(s): Mendoza Enciso, Blanca Nelida
Advisor(s): Anicama Navarrete, Evelyn Alina
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Autónoma de Ica
Abstract: Objetivo: Determinar la relación existente entre la motivación y satisfacción laboral
en profesionales de un Centro de Salud, Huancavelica - 2021.
Metodología: Investigación de enfoque cuantitativo y de tipo básica no
experimental. Diseño explicativo correlacional y de corte transeccional. La técnica
utilizada para recolectar los datos fue la encuesta y se aplicaron dos instrumentos:
Escala de Motivación en el Trabajo R-Maws y Escala de Satisfacción Laboral SL -
SPC. La técnica para analizar y procesar los datos fue la estadística descriptiva con
el apoyo de tablas y figuras para presentar los resultados. Además, se empleó la
estadística inferencial para comprobar las hipótesis.
Participantes: La muestra de esta investigación estuvo conformada por 63
profesionales de un Centro de Salud. Se empleó la técnica del muestreo censal.
Resultados: De manera general; respecto a la variable motivación de los
profesionales, el 5% está en la categoría bajo, el 69%, medio y el 26%, categoría
alto. Concerniente a la variable satisfacción laboral de los profesionales, el 21%
está en la categoría muy satisfecho; el 63%, categoría satisfecho; el 15%, categoría
promedio; el 2%, categoría insatisfecha; y el 0% se encuentran en la categoría muy
insatisfecho.
Conclusiones: Se concluyó, con base en los resultados obtenidos, que no existe
relación entre la Motivación y Satisfacción Laboral en profesionales de un Centro
de Salud, Huancavelica - 2021. Asimismo, se ha obtenido entre las 2 variables de
estudio el coeficiente de correlación de Rho de Spearman ρ = - 0,213, lo cual se
interpreta como una correlación negativa baja.
Palabras claves: Motivación, satisfacción laboral, profesionales, centro de salud.
Link to repository: http://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/1618
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Autónoma De Ica. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Psicóloga
Register date: 16-May-2022
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