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Baldera, J., Gonzales, J. (2022). Análisis del Régimen Laboral en las empresas agroexportadoras de la ciudad de Casma 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/131406
Baldera, J., Gonzales, J. Análisis del Régimen Laboral en las empresas agroexportadoras de la ciudad de Casma 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/131406
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title = "Análisis del Régimen Laboral en las empresas agroexportadoras de la ciudad de Casma 2021",
author = "Gonzales Quesquen, Jaime Jesus",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
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Full metadata record
Linares Cazola, Jose German
Baldera Vega, Jhoan Josephy
Gonzales Quesquen, Jaime Jesus
2024-01-19T21:00:01Z
2024-01-19T21:00:01Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/131406
Chimbote (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La investigación tuvo como objetivo general determinar las características del
régimen laboral que se aplica en las empresas agroexportadoras en la provincia de
Casma, 2021. Esta investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, el
diseño de estudio fue no experimental, de corte transversal y es descriptivo.
Asimismo, tuvo una muestra de 210 trabajadores de 4 empresas agroindustriales.
La técnica que se empleo fue la encuesta y el instrumento que se hizo fue el
cuestionario el cual estuvo conformado por 18 preguntas cerradas. Para realizar la
confiabilidad se hizo la comprobación mediante el coeficiente Alfa de cronbach en
el cual se obtuvo 0,80 de fiabilidad para la variable, la cual es ideal para la
investigación. Los resultados referentes a las características del contrato de trabajo
es que el 39% considera que se encuentra en un nivel intermedio, es decir no
aprueba ni desaprueba el tipo de contrato que firmó, por otro lado, también perciben
que el 42% consideran que las condiciones de trabajo son indiferentes. Se concluye
que la mayoría de los trabajadores no responden de manera decidida si la empresa
cumple con las características enfocadas hacia sus trabajadores demostrándose
que el trabajador es indiferente. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Régimen laboral (es_PE)
Características del contrato (es_PE)
Condiciones de trabajo (es_PE)
Análisis del Régimen Laboral en las empresas agroexportadoras de la ciudad de Casma 2021 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
31674876
https://orcid.org/0000-0002-7394-362X (es_PE)
70658501
76148478
413016 (es_PE)
Salazar Llanos, Juan Francisco
Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio
Linares Cazola, Jose German
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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