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Villavicencio Ríos, Alfredo
Salvador Florian, Renzo Vito
2023-11-20T20:41:07Z
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2023
2023-11-20
http://hdl.handle.net/20.500.12404/26478
Esta tesis persigue articular el estándar constitucional y convencional de protección contra el despido, y responder a la pregunta sobre cómo se aplica en nuestra legislación laboral. La hipótesis planteada plantea que el contenido de los estándares en cuestión resultan aplicables, pues existen espacios de disonancia con el marco normativo vigente. A partir de ello, se establece como objetivo principal desarrollar el contenido de los mandatos constitucionales y convencionales relativos a la materia, así como su aplicación al ámbito subjetivo de la protección contra el despido. La metodología empleada en esta investigación es dogmática, y está enfocada en el derecho positivo. Finalmente, se concluye que la interpretación conforme al bloque de constitucionalidad genera una alternativa para cuestionar y disputar aspectos importantes de la reforma laboral en materia de protección contra el despido. (es_ES)
spa (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Derecho laboral--Jurisprudencia--Perú (es_ES)
Despido de empleados--Legislación--Perú (es_ES)
Trabajadores--Derechos--Legislación--Perú (es_ES)
Controlar el poder privado: los estándares de protección contra el despido y su aplicación en el ordenamiento jurídico peruano (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho. (es_ES)
Derecho (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Abogado (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_ES)
06517358
https://orcid.org/0000-0002-5364-9861 (es_ES)
76272588
215106 (es_ES)
Villavicencio Rios, Carlos Alfredo (es_ES)
Mejía Mejía, Claudia Vanessa (es_ES)
Blancas Bustamante, Carlos Moisés (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa



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