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Laura Castillo, Zoraima Julieta (es_PE)
Condori Barrios, Mariela (es_PE)
2022-07-25T19:11:20Z
2022-07-25T19:11:20Z
2022-07-26
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/18694
La presente investigación, se realizó con el objetivo general de determinar la relación entre el estrés y desempeño laboral durante la pandemia COVID-19 en los Serenos de la Municipalidad Provincial de Puno- 2021; el estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, con diseño de investigación no experimental; la población y muestra estuvo conformada por 60 serenos; la recolección de datos para ambas variables se aplicó mediante la técnica de la encuesta con su respectivo instrumento que es cuestionario tipo Likert; Para establecer la relación se aplicó la correlación de R de Pearson, mediante el programa SPSS versión 25. Los resultados demuestran que existe relación significativa y directa entre las variables de estudios. La conclusión a la que se arribó es: existe relación significativa y directa entre el estrés y despeño laboral durante la pandemia COVID-19 en los Serenos de la Municipalidad Provincial de Puno - 2021. Dado que el coeficiente de correlación de Pearson = ,885**; con un valor de significancia de 0,000, y es menor que 0,05. En consecuencia, se concluye que el estrés laboral es un problema de salud que afecta a los serenos, siendo una perturbación constante para la ejecución de sus labores, en base a la encuesta realizada a los serenos, a través de las dimensiones de la variable estrés, afirmaron que el estrés si repercute en su desempeño laboral. (es_PE)
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Universidad Nacional del Altiplano (es_PE)
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Universidad Nacional del Altiplano (es_PE)
Covid-19 (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Eficacia (es_PE)
Estrés (es_PE)
Estresores (es_PE)
Estrés y desempeño laboral durante la pandemia covid-19 en los serenos de la Municipalidad Provincial de Puno – 2021 (es_PE)
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Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas (es_PE)
Escuela Profesional de Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
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41607703
https://orcid.org/0000-0001-7460-6740 (es_PE)
77681689
413016 (es_PE)
Molina Cabala, Germán Jorge (es_PE)
Fernandez Burgos, Roger Freddy (es_PE)
Charaja Fernandez, Litzbel (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
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