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Maquera Maquera, Yuselino (es_PE)
Blanco Jallurana, Luz Marina (es_PE)
2023-10-02T16:25:58Z
2023-10-02T16:25:58Z
2023-10-05
https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/20619
En la investigación denominada “Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del “Hotel Palacio Nazarenas”. Región de Cusco, 2022”, se planteó como objetivo general determinar la relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral en los Trabajadores. Con respecto a la metodología fue de tipo básica, con alcance descriptivo correlacional, se aplicó el método hipotético deductivo, bajo el enfoque cuantitativo y el diseño fue no experimental de corte transversal. Enseguida, la población estuvo conformada por 40 trabajadores del régimen privado, como técnica se empleó la encuesta y como instrumento el cuestionario. Para la comprobación de la hipótesis general, se utilizó el coeficiente de Pearson donde se determinó la significancia con el valor p usando el comando sig: con el estadígrafo STATA; asimismo para las hipótesis específicas se aplicó la prueba estadística Chi Cuadrada a través del programa SPSS. Por último, de acuerdo al resultado obtenido la relación es significativa entre la cultura organizacional y el desempeño laboral con un valor de p=0.000, ambas variables son asociativas quiere decir que, la cultura organizacional es un elemento integrador y uno de los factores determinantes en la eficacia del recurso humano y depende los niveles de productividad; por eso, es estratégica para orientar la organización al éxito, porque representa el patrón conductual a seguir, las creencias y los valores compartidos por sus miembros. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Rendimiento (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del “Hotel Palacio Nazarenas”. región de Cusco, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social (es_PE)
Trabajo Social (es_PE)
Licenciada en Trabajo Social (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
01864607
https://orcid.org/0000-0002-7476-9205 (es_PE)
02416772
923026 (es_PE)
Sucapuca Tito, Elizabeth (es_PE)
Andia Bobadilla, José Wilfredo (es_PE)
Lacuta Sapacayo, Lourdes (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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