Bibliographic citations
Jimenez, E., Huertas, C. (2023). Análisis de la estructura organizacional de la empresa CORPORACION FORCE DOOR SAC, 2023 [Trabajo de Suficiencia Profesional, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)]. http://hdl.handle.net/10757/671141
Jimenez, E., Huertas, C. Análisis de la estructura organizacional de la empresa CORPORACION FORCE DOOR SAC, 2023 [Trabajo de Suficiencia Profesional]. PE: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC); 2023. http://hdl.handle.net/10757/671141
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title = "Análisis de la estructura organizacional de la empresa CORPORACION FORCE DOOR SAC, 2023",
author = "Huertas Ramos, Cecilia Fabiola",
publisher = "Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)",
year = "2023"
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El propósito del presente caso de estudio es explicar que, la carencia de la estructura organizacional de la empresa Corporación Force Door SAC genera problemas e impide su desarrollo y crecimiento comercial. Para ello, se analizan los factores externos e internos que afectan a la organización. Asimismo, se expone la situación actual de la empresa. Finalmente, se identifican los elementos clave como la ausencia de estructura de la organización, deterioro del clima laborar y ausencia de liderazgo. La metodología que se utiliza es cualitativa, donde se observa de manera minuciosa la forma de trabajo de los colaboradores de la empresa, su actual estructura interna y encuestas a sus colaboradores. En este caso de estudio, los resultados permiten concluir la importancia de la estructura organizacional y que tanto afecta esta en el clima laboral para lograr condiciones óptimas y un eficiente desempeño de los colaboradores.
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