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Title: Motivación laboral en los trabajadores en la Municipalidad Provincial del Callao, 2022
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Issue Date: 15-Nov-2023
Institution: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Abstract: En la administración pública, la motivación no sólo está relacionada con el dinero sino también con factores no económicos. Lograr el compromiso entre los miembros de la organización requiere examinar sus necesidades y factores motivadores. El reconocimiento social, la interacción con compañeros o sentirse útil son respuestas habituales a la pregunta de por qué trabajamos. Si la motivación laboral fuera una cuestión puramente económica, entonces aumentar la motivación laboral por sí sola sería suficiente para motivar a la mayoría de los empleados. Recibir el pago a final de mes no es la única razón por la que trabajamos. Las personas también trabajan por diferentes y diversos motivos, como el desarrollo personal, profesional y social. Además, las actividades sociales y la reputación de una persona son a menudo consecuencia de su ocupación. De hecho, el trabajo satisface parte de nuestras necesidades y da sentido a parte de nuestra vida.

In public administration, motivation is not only related to money but also to non-economic factors. Achieving commitment among organizational members requires examining their needs and motivating factors. Social recognition, interaction with colleagues or feeling useful are common responses to the question of why we work. If work motivation were a purely economic issue, then increasing work motivation alone would be enough to motivate most employees. Getting paid at the end of the month is not the only reason we work. People also work for different and diverse reasons, such as personal, professional and social development. Furthermore, a person's social activities and reputation are often a consequence of their occupation. In fact, work satisfies part of our needs and gives meaning to part of our life.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Juror: Peña Cavassa, Viviana Hilda; Chipana Umpire, Luis
Register date: 11-Jan-2024



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