Título: Plan de fortalecimiento del clima organizacional para el desempeño laboral del personal de un centro de salud de Lambayeque
Asesor(es): Molina Carrasco, Zuly Cristina; Santisteban Salazar, Nelson Cesar
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El trabajo de investigación tuvo como objetivo general establecer un plan de
fortalecimiento del clima organizacional para el desempeño laboral del personal de
un centro de salud de Lambayeque. La metodología empleada fue un enfoque
cuantitativo, de tipo básica, con un alcance propositivo y tiene un diseño no
experimental. La población y muestra fue de 66 profesionales de la salud de
Lambayeque, para el acopio de la información se aplicó el cuestionario que incluía
27 ítems referentes a la variable desempeño laboral, valorados con la escala de
Likert. En los resultados se logró obtener que del personal encuestado un 30% se
encuentra en un nivel bajo de desempeño laboral, un 38% con nivel medio y un
32% con nivel alto, indicando que la mayoría del personal que labora en el centro
de salud se encuentra en un nivel medio de desempeño laboral, pues al momento
de realizar sus tareas establecidas cuentan con una escaza disciplina, tampoco
reciben una merecida motivación ni reconocimiento cuando cumplen sus metas.
Nota: Chiclayo; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgos en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Monteagudo Zamora, Vilma; Contreras Venero, Abel Arturo; Molina Carrasco, Zuly Cristina
Fecha de registro: 10-ene-2024