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Zavala Ramirez, Mariana Libertad (es_PE)
Jiménez Fernández De Paredes, Carla Liliana (es_PE)
2024-01-08T16:58:15Z
2024-01-08T16:58:15Z
2023-11-13
000000012196144X (isni)
http://hdl.handle.net/10757/670765
El presente trabajo de suficiencia profesional está dividido en tres capítulos que buscan responder a la cuestión planteada en el título. Siendo así que, el caso trata de un proceso administrativo iniciado ante Sunafil, donde se confirman las sanciones económicas por las infracciones graves en respuesta a la denuncia presentada por dos ex trabajadores respecto a la desnaturalización de sus contratos de trabajo a tiempo parcial. En el primer capítulo, el lector encontrará el resumen de la resolución presentada. El segundo capítulo versará acerca de las bases conceptuales, de fuentes de libros, revistas y/o boletín informativo, buscando definiciones de lo que es un contrato de trabajo, qué diferencias existen entre ellos, incluidas las horas extras, así como su aplicación en la jornada de trabajo. Asimismo, se definen dos principios laborales fundamentales: el principio protector y la primacía de la realidad. En el tercer capítulo, examinaremos cómo se desnaturaliza un contrato de trabajo a tiempo parcial por sobrepasar las horas establecidas y cómo abordamos este problema. Finalmente, se llega a la conclusión de que, si las horas extras se realizan de manera constante, es decir, no son excepcionales ni habituales, se estaría desnaturalizando la esencia del contrato a tiempo parcial y convirtiéndose en uno de tiempo completo, aplicando el principio de primacía de la realidad.
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_PE)
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Horas extras
Sobretiempo de horas
Jornada laboral
Sunafil
Contrato laboral
Beneficios laborales
Contrato a tiempo parcial
Excepcionalidad y no habitualidad: factores para determinar la desnaturalización de un contrato a tiempo parcial (es_PE)
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Trabajo de Suficiencia Profesional (other)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Derecho (es_PE)
Derecho (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41821126
0000-0002-2266-0806 (es_PE)
73816087
76628525
421016 (es_PE)
Valdivia Chicata, Ricardo Daniel
Miranda De La Lama, Beatriz Elena
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Privada societaria



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