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Peña, D., (2023). Cambio de la razón social como medio de evasión de los beneficios sociales del trabajador en el sector privado-2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/130730
Peña, D., Cambio de la razón social como medio de evasión de los beneficios sociales del trabajador en el sector privado-2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/130730
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title = "Cambio de la razón social como medio de evasión de los beneficios sociales del trabajador en el sector privado-2023",
author = "Peña Arica, David",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
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Full metadata record
Mucha Paitan, Angel Javier
Peña Arica, David
2023-12-28T16:22:23Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/130730
Piura (sede)
Escuela de Derecho (escuela)
Reforma Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionales (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La tesis tuvo como objetivo general, determinar las implicancias que trae los
cambios de la razón social como medio de evasión de los beneficios sociales
del trabajador en el sector privado comercial de la ciudad de Piura - 2023
El tipo de investigación es básica de nivel descriptiva con diseño jurídico
propositivo. Se utilizaron técnicas como la encuesta, guía de entrevista y
análisis documental e instrumentos como es el cuestionario, entrevista y
análisis de documentos.
Como resultado tenemos que algunas empresas han optado por realizar el
cambio de su razón social para evadir beneficios sociales de los empleados.
Esto es una práctica equivocada puesto que los trabajadores son las personas
afectadas no reconociéndoles sus beneficios sociales en su totalidad.
Como conclusión, la persona jurídica el cual se registra según artículos de la
LGS 9, 10 y 16 son materia de análisis, puesto que limita la inscripción de
razones sociales iguales, en el 16 los empleadores pueden pedir el cambio total
o parcial de la razón social amparados en la discrecionalidad. Se aceptan
nuevas inscripciones sin poder tutelar sus beneficios sociales vulnerando todo
derecho a su labor efectuada en la empresa. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Razón social (es_PE)
Medio de evasión (es_PE)
Beneficios sociales (es_PE)
Cambio de la razón social como medio de evasión de los beneficios sociales del trabajador en el sector privado-2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17841314
https://orcid.org/0000-0003-1411-8096 (es_PE)
02867525
421016 (es_PE)
Pariona Martinez, José Jesús
Cruz Marmanillo, Carlos Augusto
Alva Galarreta, Mirko Juan Jose
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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