Title: Calidad De Vida Profesional Y Compromiso Organizacional En Trabajadores De Planta De Una Municipalidad Distrital De La Provincia De Cusco, 2021
Advisor(s): Perez Gomez, Jose Yomil
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Autónoma de Ica
Abstract: Objetivo: El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la
calidad de vida profesional y el compromiso organizacional en trabajadores
de una municipalidad distrital de la provincia del Cusco, 2021.
Material y método: La investigación fue realizada con una metodología de
nivel descriptivo correlacional, de tipo básica, de diseño no experimental,
de corte transversal, la muestra, estuvo conformada por 108 trabajadores
de planta, del área administrativa de una municipalidad distrital de la
provincia de Cusco, departamento de Cusco. Para este propósito, se
empleó el Cuestionario CVP-35 de Cabezas (2000) y el Cuestionario de
Compromiso Organizacional de Meyer y Allen (1997) Adaptado por
Montoya (2014).
Resultados: Existe relación positiva moderada entre la calidad de vida
profesional el compromiso organizacional, (Rho de Spearman ,508
**; p
valor de < 0.01). Las dimensiones motivación intrínseca y el apoyo directivo
están relacionadas con el compromiso organizacional de manera directa (p
< 0.01), La dimensión carga de trabajo se encuentra relacionada con el
compromiso organizacional de manera inversa, con una tendencia de bajo
nivel (Rho de Spearman -,196*).
Conclusión: Existe relación entre la calidad de vida profesional y el
compromiso organizacional en trabajadores de una municipalidad distrital
de la provincia del Cusco, 2021.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Lincenciado en Psicología
Juror: Gonzales Zavaleta, Lorenzo Edmundo; Chu Estrada, Willian Esteban; Cruz Telada, Yreneo Eugenio
Register date: 2-Nov-2023; 2-Nov-2023