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Marchani Salas, Jaime Paul Fernando
Arizaca Rendon, Vanessa Hayde
2023-09-22T17:22:07Z
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2023
1079953
https://hdl.handle.net/20.500.12590/17737
Al culminar la etapa universitaria el bachiller debe enfrentar situaciones con distintas particularidades que miden lo aprendido en las aulas así como su capacidad de adaptación y su actitud positiva frente a los diferentes problemas. En este contexto, también prima el cumplimiento de la promesa profesional donde se aplique de manera ética los conocimientos aprendidos en esta etapa. De esta manera, en el presente informe el bachiller expone diferentes situaciones problemáticas observadas en dos contratistas mineras de Arequipa. Ambas se encuentran inmersas en el manejo de situaciones del área de Recursos Humanos, lo cual implicó el análisis de los procesos de reclutamiento y selección de personal, y la gestión de solicitudes del sindicato mediante mesas de diálogo. Por lo tanto, se evidenció un trato directo con el cliente interno de cada empresa, como es el personal operativo así como la parte administrativa. En ambos casos, se requirió del uso de habilidades cognitivas, comunicativas y blandas, de manera que se lograra el entendimiento entre las partes, de acuerdo a las necesidades y posibilidades de cada una; lo cual permitiera el logro de los objetivos empresariales y sociales, así como la reducción de la inversión en tiempo y capital. Considerando dichos puntos, es fundamental que el bachiller actúe de manera activa y participativa en la consecución de los objetivos, demostrando sus habilidades y aptitudes. De este modo, en el presente informe inicialmente se brinda información de la trayectoria del bachiller a partir de su egreso de la universidad hasta el proceso de su experiencia laboral, las actividades encargadas, los retos en cada empresa contratista, y la descripción de cada una. Posteriormente, se profundiza en los problemas abordados por cada empresa y las actividades realizadas para darles solución, en base al conocimiento teórico. Por último, se presenta la evaluación de lo logrado, las conclusiones y recomendaciones a las cuales el bachiller pudo llegar para la solución de la problemática hallada.
Trabajo de suficiencia profesional
application/pdf
spa
Universidad Católica San Pablo
SUNEDU
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
instname:Universidad Católica San Pablo
instacron:UCSP
reponame:UCSP-Institucional
Contratista minera
Sindicato
Mesa de diálogo
Reclutamiento
selección de personal
Informe del plan desempeño profesional como gestor del área de recursos humanos de unas contratistas mineras Arequipa 2022
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Católica San Pablo. Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales
Administración de Negocios
Título Profesional
Licenciado en Administración de Negocios
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Escuela Profesional Administración de Negocios (degree)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
29520522
https://orcid.org/0000-0001-8339-9675
71440955
413066
Valderrama Pacheco, Narda Cecilia
Febres Siancas, Alfredo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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