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Torres Garcia, Fernando Ivan
Ramirez Huaman, Camila Liliana (es_PE)
Agurto Pretel, Kelly Esthefany (es_PE)
2023-12-22T13:19:30Z
2023-12-22T13:19:30Z
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2023-11-10
0000 0001 2196 144X (isni)
http://hdl.handle.net/10757/669891
The main objective of this research is to contribute to the motivation and commitment of company workers in the restaurant sector. The research methodology used is mixed: qualitative and quantitative. In relation to this, two alternative solutions are proposed to improve workplace well-being. The first alternative is the Recognition Plan and the second is the Quality of Life Improvement Plan, each of them presents an analysis of costs, feasibility, deadlines and resources to choose the best option. The best option for improving work well-being is the application of the Quality of Life Improvement Plan, aimed at work well-being, commitment and satisfaction. This improvement plan aims to achieve compliance with the company's objectives.
El objetivo principal de esta investigación es contribuir en la motivación y compromiso de los trabajadores de la empresa del sector restaurante. La metodología de investigación es cualitativa. En relación a ello, se proponen tres alternativas de solución para la mejora del bienestar laboral. La primera alternativa es el Plan de reconocimiento, la segunda es el Plan de mejora de calidad de vida y la tercera es el Plan de motivación, cada una de ellas presenta un análisis de costos, viabilidad, plazos y recursos para elegir la más viable. La mejor opción para la mejora del bienestar laboral es la aplicación del Plan de mejora de calidad de vida, orientado a bienestar laboral, compromiso y satisfacción. Con este plan de mejora se pretende lograr el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_PE)
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Commitment
Bienestar laboral
Calidad de vida
Compromiso
Motivación
Satisfacción
Work well-being
Quality of life
Motivation
Satisfaction
Exploración de la motivación y compromiso en trabajadores de una empresa de restaurante de Los Olivos - Lima (es_PE)
Trabajo de Suficiencia Profesional (other)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE) (es_PE)
Administración y Recursos Humanos (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Licenciado en Recursos Humanos (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
43663702
0000-0001-9612-7281 (es_PE)
71440589
77795980
413326 (es_PE)
José Calvo Córdova
Miguel Armesto Céspedes
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_PE)
Privada societaria



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