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Infantes Rivera, Pedro Ricardo
Peralta Guzman, Jhonn Eddson
2023-12-21T14:36:26Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12867/8083
Campus Lima Centro (sede)
Este estudio está enfocado en identificar la relación existente entre la gestión de recursos humanos y la motivación laboral de los colaboradores de la UGEL N° 06 de La Molina, 2022 permitiendo solucionar los problemas que afecten en el desarrollo de la organización. En el planteamiento del problema, se realizó una breve descripción de la empresa, y se determinaron las preguntas, objetivos e hipótesis. En la fundamentación teórica se realizó una fundamentación de la literatura mediante artículos relacionados a la investigación; luego se realizó el marco teórico con respecto a la parte conceptual de las variables. La metodología de la investigación tuvo un tipo de investigación aplicada, un enfoque cuantitativo, un alcance correlacional y un diseño no experimental/transversal. La población es de 235 colaboradores de la UGEL N° 06 y la muestra es de 147 colaboradores, se obtuvo una confiabilidad de 0.96. Los resultados del estudio se realizaron mediante la estadística descriptiva realizando un análisis de las tablas y figuras, relacionándolos con la prueba de hipótesis. En la discusión se evidenció los resultados de las prueba de hipótesis y de la estadística descriptiva, comparándolos con lo indicado en el marco teórico y la revisión de la literatura. En las conclusiones se determinó que existe una relación positiva buena entre la gestión de recursos humanos y la motivación laboral. Asimismo, se estableció que no se tiene una adecuada gestión de recursos humanos. (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Desempeño en el trabajo (es_PE)
Sector educación (es_PE)
La gestión de recursos humanos y la motivación d los colaboradores de la UGEL N° 06, La Molina 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciado en Administración de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
43289833
https://orcid.org/0000-0003-3276-581X (es_PE)
70264933
413056 (es_PE)
Marquina Cortez, Letty Yasmin
Rojas Rojas, Sandra Verónica
García Cabrera, Clara Ivett
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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