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Segura, J., (2019). Modelamiento espacial del ruido ocupacional y su incidencia en la salud y seguridad de los trabajadores de la planta de beneficio asunción [Tesis, Universidad Nacional de Ingeniería]. http://hdl.handle.net/20.500.14076/18233
Segura, J., Modelamiento espacial del ruido ocupacional y su incidencia en la salud y seguridad de los trabajadores de la planta de beneficio asunción [Tesis]. : Universidad Nacional de Ingeniería; 2019. http://hdl.handle.net/20.500.14076/18233
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title = "Modelamiento espacial del ruido ocupacional y su incidencia en la salud y seguridad de los trabajadores de la planta de beneficio asunción",
author = "Segura Dávila, Jorge José",
publisher = "Universidad Nacional de Ingeniería",
year = "2019"
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El ruido que se genera en las actividades productivas de la planta de beneficio Asunción, es uno de los factores de riesgo laboral que afecta a los trabajadores con incidencia e impacto en su salud y seguridad en el trabajo, por lo que se planteó la presente investigación con la finalidad de determinar un modelo espacial de variabilidad de los niveles de ruido, grado de exposición, dosis diarias y modelo de tendencia de la pérdida auditiva. La metodología empleada se basó en el abordaje científico del ruido ocupacional y la teoría espacial de las variables regionalizadas, para lo cual se desarrolló en el año 2017 un monitoreo de campo exhaustivo en todas las áreas de trabajo, generando una data real de 573 muestras, que luego de una exploración estadística y estructural determinamos dos grupos válidos, G-1 con 142 muestras y G-2 con189 muestras, que configuraron modelos anisotrópicos de tipo esférico y exponencial, con un modelo de áreas de 1,0 x 1,0 m2, que dio como resultado una variabilidad máxima de ruido ocupacional puro entre 96,20 dB(A) a 111,59 dB(A) al 95 % de confianza y con un coeficiente de correlación del 96,01 % entre la muestras reales y estimadas, las dosis diarias calculadas sobrepasan el 100 %, en cada una de las áreas de trabajo al que están expuestos cada uno de los trabajadores, con riesgo de daño auditivo muy alto (>90 dB), no cumpliendo con los límites máximos permisibles, que indica el D.S. 024-2016-EM. y su modificatoria. Con el uso obligatorio de protección auditiva, los niveles de ruido ocupacional varían entre 75,60 dB(A) y 86,59 dB(A), con dosis diarias en cada puesto de trabajo de 37,50 % a 144,39 %, sobrepasándose las dosis en la chancadora primaria y secundaria con riesgos de pérdida auditiva, por lo que en base a los niveles de ruido, tiempo de exposición y resultados de las audiometrías del año 2017, se obtuvo el modelo de pérdida de la capacidad auditiva, que entre los 2 y 10 años de antigüedad que tienen los trabajadores en sus puestos de trabajo, evidenciando pérdidas de 8,56 dB a 12,50 dB, con riesgos de contraer hipoacusia con probabilidad del 21 % al 31 % e incidencias del 26,43 %. Mediante análisis de incidencias se ha determinado que tres trabajadores están expuestos a dosis diarias entre 108,20 % y 144,39 % de ruido ocupacional con riesgo residual, para lo cual se deberán tomar las medidas de acuerdo a la jerarquía de controles, asimismo las pruebas audiométricas y el modelo de tendencias revelaron siete casos nuevos de alto riesgo de contraer hipoacusia con una incidencia del 30 %, que evidencian daños auditivos irreversibles que alteran la comunicación, lenguaje y comportamiento, los mismos que comprometen la seguridad de los trabajadores que los pueden llevar a cometer actos inseguros y accidentes de trabajo. Palabras clave: Nivel de ruido medido bajo la curva de ponderación “A”, dB(A), tiempo de exposición (horas, años), edad (años), dosis diarias (%), nivel de presión sonora (NPS), modelo espacial y variable regionalizada (V.R.), modelo esférico, exponencial, anisotropías, modelo de pérdida auditiva (MPA, dB), hipoacusia e incidencias (%).
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