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Alva Díaz, Lyda Palmira
Davila Quispe, Judit Andrea
2023-11-22T13:56:34Z
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2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/128291
Dirección (lineadeinvestigacion)
Educación de calidad (ods)
Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles (rsu)
Trujillo (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Educación y calidad educativa (lig)
La presente investigación, titulada Relación entre nivel de Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en el IESTP “Adolfo Vienrich” Tarma-2017, ha tenido como objetivo general determinar la relación entre nivel de cultura organizacional con el desempeño laboral; la hipótesis general fue, el nivel de cambio de la Cultura Organizacional se relaciona directa y significativamente en el Desempeño Laboral en el IESTP “Adolfo Vienrich” Tarma-2017; el Tipo de estudio utilizado es no experimental, se analizó los datos, y el diseño de investigación es correlacional, en la que se analiza y tabula los datos a fin de relacionar las variables Cultura Organizacional y sus dimensiones normas, valores, hábitos, comunicación con la variable Desempeño laboral y sus dimensiones productividad, puntualidad, trabajo en equipo, la técnica utilizado fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, la validación del instrumento fue a juicio de expertos, procesando la información con el sistema estadístico SPS para luego usar el Alfa de Cronbach obteniendo los datos siguientes α = 0,882 para la variable Cultura Organizacional, α = 0,638 para la variable Desempeño Laboral, la población fue de 60 trabajadores a quienes se le aplico la encuesta y se procesó los datos con la estadística descriptiva. La conclusión que se han logrado fue la relación significativa estadísticamente entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores docentes y administrativos en el IESTP “Adolfo Vienrich” Tarma-2017, cuyo coeficiente de correlación del Tau b de Kendall fue de 0,425, con un valor = 0 en consecuencia, se rechaza la hipótesis nula (Ho) y se acepta la hipótesis alterna (Ha). (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Comunicación (es_PE)
Habitos (es_PE)
Normas (es_PE)
Relación entre Nivel de Cultura Organizacional y Desempeño laboral en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Adolfo Vienrich” Tarma-2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
06240404
https://orcid.org/0000-0002-3230-2981 (es_PE)
20901086
417477 (es_PE)
Carhuamaca Claudio, Alex Juan
Alva Diaz, Lyda Palmira
Mucha Hospinal, Luis Florencio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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