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Rodríguez de Peña, Nelida
Flores Maza, Mayra Denniss
2023-11-23T13:51:09Z
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2014
https://hdl.handle.net/20.500.12692/128489
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Piura (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en el Centro De Informática y Telecomunicaciones de la Universidad Nacional de Piura. La metodología que se ha utilizado fue observacional de tipo descriptiva – correlacional. Mediante un diseño se menciona que es una investigación cuantitativa, no experimental, transversal y correlacional; la población de estudio fueron treinta y cinco (35) colaboradores tal como lo muestra el censo realizado en el Centro De Informática y Telecomunicaciones. La técnica utilizada en el análisis de datos es la encuesta. Como hipótesis se determinó que existe una baja relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral en el centro de informática y telecomunicaciones de la universidad Nacional de Piura, de acuerdo a toda la investigación realizada. Además se obtuvieron las siguientes conclusiones: que la hipótesis se rechazó y que la planificación como dimensión de la gestión administrativa y la satisfacción laboral, no tienen una relación directa en el Centro de Informática ya mencionado, todo esto se deduce en los resultados que indica que así la planificación sea buena o neutral, la satisfacción laboral no va a mejorar; lo mismo sucede en lo relacionado a la dirección, organización y control, con la satisfacción laboral; los resultados de estas tres dimensiones indican que así estas sean buenas o neutrales, la satisfacción de los colaboradores no va a mejorar, lo cual presupone que la satisfacción laboral se debe a otros factores como la motivación. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Planificación (es_PE)
Motivación (es_PE)
Relación entre la calidad de la gestión administrativa y la satisfacción laboral de los trabajadores del centro de informática y telecomunicaciones de la universidad nacional de Piura – año 2014 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
02872139
https://orcid.org/0000-0002-8508-9096 (es_PE)
46872432
413016 (es_PE)
Castillo Palacios, Freddy
Rodriguez de Peña, Nelida
Villanueva, Grover
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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