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Title: Relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hnos. sede Trujillo, Años 2015
Advisor(s): Ramirez Salinas, Luis Enrique
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo tuvo como fin determinar si la inteligencia emocional tiene relación directa con el grado de desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Transportes Flores Hnos. Sede Trujillo. La Empresa de transportes Flores Hnos. es una empresa que se dedica al traslado de pasajeros a las diferentes ciudades del Perú. Para la respuesta al planteamiento del problema, la población y la muestra es de un total 15 empleados con los que cuenta la empresa de Transportes Flores Hnos. Sede Trujillo, se aplicó un cuestionario/encuesta para recoiéciár información, el cual consta de 35 preguntas con 5 opciones de respuesta. Según resultados obtenidos, respecto a la Inteligencia Emocional se obtuvo que los colaboradores se encuentran en un grado Bueno de su Inteligencia Emocional, y en relación al desempeño laboral se obtuvo que los colaboradores se encuentran entre un grado Tolerable con una ponderación de 3.27, así también como en grado regular con una ponderación de 2.88, además se ha obtenido un coeficiente de correlación de Pearson de 0.961, la respuesta confirma que existe una relación directa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa de Transportes Flores Hnos.
Note: Trujillo; Escuela de Administración; Gestión del Talento Humano; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Ramírez Salinas, Luis Enrique; Baltodano Nontol, Luz Alicia; Malpica Risco, Vhanya Olenka
Register date: 14-Nov-2023; 14-Nov-2023



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