Bibliographic citations
Concha, A., (2023). Comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Coya, provincia de Calca, departamento de Cusco –2022 [Universidad Andina del Cusco]. https://hdl.handle.net/20.500.12557/5810
Concha, A., Comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Coya, provincia de Calca, departamento de Cusco –2022 []. PE: Universidad Andina del Cusco; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12557/5810
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title = "Comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Coya, provincia de Calca, departamento de Cusco –2022",
author = "Concha Cáceres, Alexander Gonzalo",
publisher = "Universidad Andina del Cusco",
year = "2023"
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La presente investigación “Comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Coya, Provincia de Calca, departamento de Cusco – 2022”, tiene como objetivo principal determinar el comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Coya, provincia de Calca, departamento de Cusco – 2022. Se desarrolló bajo los lineamientos de la metodología de alcance descriptiva, con un enfoque cuantitativo, de nivel aplicada, de diseño no experimental, se tuvo como población muestral a los 70 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Coya, provincia de Calca, departamento de Cusco, se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario. Se llega a la conclusión que el 41.3% es de manera regular, según a las dimensiones, se indica que la dimensión desempeño laboral es calificado como regular con un 44.9%, la dimensión compromiso es calificado como regular con un 43.3%, la dimensión fidelidad es calificado como regular con un 41.4%, la dimensión satisfacción laboral es calificado como regular con un 42.1% y finalmente la dimensión ciudadanía organizacional es calificado como regular con un 34.8%.
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