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Title: Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en personal administrativo en una institución de salud pública, dirección subregional de Cajamarca
Advisor(s): Chávarry Ysla, Patricia Del Rocio; Santisteban Salazar, Nelson Cesar
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo fue determinar la relación entre el estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de salud con labor administrativa, en la Dirección de Salud Cutervo. El método de estudio fue cuantitativo, aplicativo, con diseño no experimental, correlacional, se contó una población de 248 y una muestra de 151 trabajadores. Se empleo el cuestionario el cual fue validado por juicio de expertos. Se encontró con respecto al desgaste emocional en el 100% de los participantes fue bajo, la despersonalización en el 92,1% fue Baja, la falta de realización personal alcanzó el 95.7%. La estrategia de afrontamiento con respecto al enfoque en el problema en el 76,8% fue baja, moderada en el 23,2% y un 23,2% fue adecuada y con respecto al enfoque en la invitación el 84,8% fue bajo y un 11.3% moderado. Se demostró que existe una analogía delestrés con la estrategia de afrontamiento enfocada en el problema, sin embargo, existió baja correlación con la evitación y la emoción. Se concluye con la existenciade una fuerte relación entre el estrés laboral y estrategia de afrontamiento basada en el enfoque al problema.
Note: Chiclayo; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra de Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Guerra Fernandez, Rosa Maria Del Carmen; Amoros Rodriguez, Eduardo Martin; Chávarry Ysla, Patricia Del Rocio
Register date: 7-Nov-2023



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