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Title: Comunicación interna y su relación con la identidad laboral en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo- Cuzco 2022
Advisor(s): Erazo Ordoñez, Yessica Del Rocio
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 29-Aug-2023
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: La finalidad de este estudio fue conocer la existencia de una correlación entre la comunicación interna y la identidad laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo - Cuzco 2022. Asimismo, se asumió una estructura metodológica no experimental de tipo básico descriptivo correlacional y de carácter transversal, ya que la investigación se realizó en un tiempo o momento determinado; la población constó de 273 colaboradores. Al tratarse de un estudio correlacional, fue posible conocer el grado de asociación entre las variables en una muestra significativa. En base a los resultados, la investigación demuestra una relación significativa moderada entre la comunicación interna y la identidad laboral, del mismo modo que ocurre en sus dimensiones, como indican los resultados del objetivo general (R = 0,414**, p=0). Esto significa que, los empleados que mantengan una mayor comunicación interna (ascendente, descendente y horizontal) tendrán mejores identidades laborales.
Note: Escuela Profesional de Administración; Talento Humano y Comportamiento Organizacional; LIMA
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Erazo Ordoñez, Yessica Del Rocío; Aguilar Panduro, David Junior Elías; Flores Sáenz, Alcides Alberto; Villar Guevara, Miluska María del Carmen
Register date: 2-Nov-2023; 2-Nov-2023



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