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Santurio Ramírez, Juan Carlos
Aures Garcia, Angela del Rosario
Mamani Ayquipa, Anabel Rocio
Retamozo Goytizolo, Maryori Kristhel
2023-06-27T20:53:55Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12952/7853
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la rotación de personal y el rendimiento laboral en la empresa de seguridad de V13 S.A.C, Lima 2021. El tipo de investigación fue aplicada de diseño correlacional, enfoque cuantitativo, investigación no experimental de corte transversal. El instrumento utilizado fue el cuestionario de escala ordinal de Likert. La población estuvo conformada por 365 agentes de seguridad de la empresa V13 S.A.C y la muestra de 187 participantes completaron la escala de rotación de personal y de rendimiento laboral, por medio de una encuesta virtual. Se utilizó el coeficiente de correlación de Spearman para la prueba de hipótesis general e hipótesis específicas. Se concluyó que sí existe una correlación buena entre la rotación del personal y el rendimiento laboral (rho de Spearman= 0,747) en la empresa de seguridad de V13 S.A.C, lo que significa que al mejorar los factores de rotación: clima laboral, desatención de personal y posibilidades de desarrollo mejora el rendimiento laboral. (es_PE)
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Universidad Nacional del Callao
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ (*)
Posibilidades de desarrollo (es_PE)
Rotación de Personal (es_PE)
Voluntario (es_PE)
Factores (es_PE)
Rendimiento (es_PE)
Empresa (es_PE)
Seguridad (es_PE)
Desatención de personal (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Rotación del personal y rendimiento laboral en la empresa de seguridad v13 S.A.C, Lima 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativas (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
25838289
https://orcid.org/0000-0002-9521-1163 (es_PE)
76474070
73343699
48093088
413018 (es_PE)
Pintado Pasapera, Edgar Alan
Plasencia Alva, Maibi Ana
Reyes Doria, Jose Luis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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