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Veliz Arista, Aigne Katherine
Soto Mayorca, Bertha Gladys
2017-07-17T19:32:36Z
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2015
T.M.362.11.S71
https://hdl.handle.net/20.500.12952/2054
El presente estudio de investigación titulado "FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL NAVAL-CALLAO. 2015" Tiene como Objetivo de determinar los factores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital Naval-Callao. 2015. Metodología: El presente estudio fue descriptivo. El diseño metodológico es no experimental- correlacional. Resultados: referente a los factores de riesgo psicosociales que afectan al profesional de enfermería, donde se puede observar que el 68.2%(58) están presentes y el 31.8%(27), están ausentes. Referente a la satisfacción laboral del profesional de enfermería, donde se puede observar que el 44.7%(38) estén satisfechos y el 55.3%(47) están insatisfechas Conclusiones: Los factores de riesgo psicosociales que afectan al profesional de enfermería el 68.2% están presentes. La satisfacción laboral del profesional de enfermería predomina que el 55.3% estén insatisfechas. En la relación entre los factores de riesgo psicosociales y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, predomina que el 44.7% son satisfechos y el 57.4% son presentes y el 55.3% son insatisfechos y el 42.6% son ausentes. (es_PE)
The present research study entitled "PSYCHOSOCIAL RISK FACTORS AND ITS RELATIONSHIP WITH THE JOB SATISFACTION OF THE NURSING PROFESSIONAL OF THE NAVAL HOSPITAL - CALLAO. 2015" Has as Objective: To determine the psychosocial risk factors and their relationship to job satisfaction of nurse-Callao Naval Hospital. 2015. Methodology: This study was descriptive. The methodological design is non-experimental-correlational. Results: regarding psychosocial risk factors that affect nurse, where you can observe that 68.2% (58) are present, and 31.8% (27), are absent. Regarding job satisfaction nurse, where you can observe that 44.7% (38) are satisfied and 55.3% (47) are unsatisfied Conclusions: psychosocial risk factors that affect nurse 68.2% are present. Job satisfaction of nurse prevails that 55.3% are dissatisfied. The relationship between psychosocial risk factors and job satisfaction of nurse prevails that 44.7% are satisfied and 57.4% are present and 55.3% are dissatisfied and 42.6°/o are absent. (en_US)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Callao
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ (*)
Universidad Nacional del Callao (es_PE)
Repositorio Institucional - UNAC (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Profesional de enfermería (es_PE)
Factores psicosociales (es_PE)
Professional nursing (es_PE)
Psychosocial factors (es_PE)
Factores de riesgo psicosociales y su relación con la satisfacción laboral del profesional de Enfermería del Hospital Naval - Callao. 2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestro en Gerencia en Salud (es_PE)
PE (es_PE)
Pública



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