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Meneses La Riva, Mónica Elisa
Rosero Solís, Ana Elizabeth
Genotti Sanabria, Isabel
Cisneros Chávez, Yessenia Mercedes
2024-12-14 (embargoEnd)
2023-08-17T21:30:04Z
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2023-07-14
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6760
Administración y Gestión de los servicios de salud (lineadeinvestigacion)
LIMA (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Los problemas de salud mental son un desafío para la salud pública debido a su impacto en el bienestar de las personas en diversos entornos. El objetivo de esta investigación fue analizar la relación entre los estresores laborales, la depresión, la ansiedad, el estrés y la satisfacción laboral. Se utilizó un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, transversal, correlacional y predictivo. La muestra consistió en enfermeras tituladas de tres hospitales públicos: Hospital Guillermo Almenara Irigoyen (102 enfermeras), Hospital General del Norte de Guayaquil Ceibos IESS (106 enfermeras) y el Instituto Provisión Social (102 enfermeras), para un total de 310 enfermeras tituladas. Los resultados revelaron correlaciones positivas significativas y altas entre la ansiedad, la depresión y el estrés (r > 0,8; p < 0,01). Además, se encontraron correlaciones significativas pero bajas entre la ansiedad, la depresión y el estrés con la satisfacción laboral (r < 0,3; p < 0,05). Asimismo, se identificaron correlaciones moderadas y significativas entre estas variables y los estresores laborales (r > 0,4 < 0,5; p < 0,01). Por último, no se observaron correlaciones significativas entre la satisfacción laboral y los estresores laborales (r = -0,04; p > 0,05). Como conclusión, vemos que existe una fuerte relación entre la ansiedad, la depresión y el estrés, mientras que la correlación entre los estresores laborales y la satisfacción laboral es moderada. A la luz de estos hallazgos, podemos afirmar que resulta fundamental capacitar al personal de salud en el uso de estrategias de resiliencia para prevenir el agotamiento emocional. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (en_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Estrés (en_ES)
Estresores laborales (en_ES)
Depresión (en_ES)
Ansiedad (en_ES)
Satisfacción laboral (en_ES)
Estresores laborales, depresión, ansiedad, estrés y satisfacción laboral en muestras de enfermeros de Ecuador, Perú y Paraguay (en_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Salud (en_ES)
Maestría en Enfermería con Mención en Administración y Gestión (en_ES)
Maestra en Enfermería con Mención en Administración y Gestión (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (en_ES)
09429302
https://orcid.org/0000-0001-6885-9207 (en_ES)
10150428
95529579
0911926939
913097 (en_ES)
Turpo Chaparro, Josué Edison
Cutipa Gonzales, Nira Herminia
Suyo Vega, Josefina Amanda
Meneses La Riva, Monica Elisa
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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