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Flores Calderon, Elvis Ricardo
Lozano Rodriguez, Elda Katherine
Torres Garcia, Linda Brissy
2025-09-11 (embargoEnd)
2023-09-21T00:03:32Z
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2023-09-11
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6863
Escuela Profesional de Administración (escuela)
Talento humano y comportamiento organizacional (lineadeinvestigacion)
TARAPOTO (sede)
En esta investigación se buscó examinar la relación entre el clima laboral y el rendimiento laboral en los empleados de la COOPAC San Martín de Porres. Se introdujo un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental y un nivel descriptivo-correlacional. La muestra consistió en 115 participantes seleccionados de manera no probabilística. Para recopilar datos, se aplicaron encuestas y se utilizaron instrumentos con una alta fiabilidad, según la prueba de Alfa de Cronbach CL-SPC (0,988) y la Escala de Rendimiento Laboral propuesta (0,848). La normalidad de los datos se verificó mediante la prueba de Kolmogorov-Smirnov y se empleó el coeficiente de Rho de Spearman para analizar la relación entre las variables. Los resultados mostraron que el clima laboral fue percibido como alto en un 66,1%, mientras que el rendimiento laboral fue calificado como regular en un 80,9%. Además, se encontró una relación significativa entre el clima laboral y el rendimiento laboral, con un p-valor de 0,000 y un coeficiente de relaciones de Rho de Spearman de 0,513**, lo que indica una relación positiva considerable entre las variables. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (en_ES)
Attribution-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/es/ (*)
Clima laboral (en_ES)
Comunicación laboral (en_ES)
Rendimiento laboral (en_ES)
Clima y rendimiento laboral en el personal de una entidad financiera (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
47926008
https://orcid.org/0000-0002-9955-0429 (en_ES)
44001016
44238759
413316 (en_ES)
Diaz Saavedra, Robin Alexander
Siles Nates, Mario Manuel
Guillen Lopez, Kelita
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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