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Title: Comunicación interna y redes sociales en trabajadores de la Dirección Regional de Salud - Ucayali
Advisor(s): Calsín Molleapaza, Jose
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.00.00
Issue Date: 23-Aug-2023
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: El actual estudio tuvo el propósito determinar la relación que existe entre la comunicación interna y redes sociales en los empleados de la Diresa de Ucayali, 2022. La metodología fue descriptiva no experimental, correlacional y transversal. La población de estudio la conformo 500 empleados de la Diresa de Ucayali; siendo una muestra probabilístico-aleatoria simple empleada en censos de 218 trabajadores. Los instrumentos utilizados son, según la variable Comunicación interna, bajo el modelo de Muñoz (2016), consta de tres dimensiones las cuales son: Comunicación oral (5 ítems), comunicación escrita (5 ítems), comunicación visual (5 ítems). Así mismo, el cuestionario consta con un total de 15 preguntas y una escala de Likert de: Total en desacuerdo (1), en desacuerdo (2), indeciso (3), De acuerdo (4), total de acuerdo (5). Según, Bedoya (2019) menciona que la variable de redes sociales está compuesta por la dimension de redes sociales (15 ítems), las mismas que fueron el total de las preguntas y con una escala de Likert de: Total en desacuerdo (1), en desacuerdo (2), indeciso (3), De acuerdo (4), total de acuerdo (5). Concluyendo, que hay relación estadísticamente significativa entre la comunicación interna y las redes sociales en los trabajadores de La Dirección Regional de Salud de Ucayali, 2022.
Note: Comunicación, Arte, Cultura y Sociedad; LIMA; Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación
Discipline: Ciencias de la Comunicación
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Humanas y Educación
Grade or title: Licenciado en Ciencias de la Comunicación
Juror: Montalvo Cárdenas, Nidia Areli; Cabrera Aquino, José Victor; Brañez Medrano, Nick Josías; Calsín Molleapaza, José
Register date: 13-Oct-2023; 13-Oct-2023



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