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Luna, L., (2015). La motivación y el desempeño laboral en la asociación sin fines de lucro ADSOPUR, San Juan de Lurigancho- 2015 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/124361
Luna, L., La motivación y el desempeño laboral en la asociación sin fines de lucro ADSOPUR, San Juan de Lurigancho- 2015 []. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/124361
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title = "La motivación y el desempeño laboral en la asociación sin fines de lucro ADSOPUR, San Juan de Lurigancho- 2015",
author = "Luna Alata, Lynset Vedci",
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year = "2015"
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Full metadata record
Candia Menor, Marco Antonio
Delgado Arenas, Raúl
Luna Alata, Lynset Vedci
2023-10-10T21:47:24Z
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2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/124361
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Lima Este (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
La presente Investigación titulada como “La Motivación y el desempeño laboral en la
Asociación sin fines de lucro ADSOPUR, San Juan de Lurigancho -2015', tuvo como
objetivo general conocerla relación que existe entre la motivación laboral y el
desempeño laboral en la Asociación sin fines de lucro ADSOPUR, San Juan de Lurigancho.
La investigación fue descriptivo correladonal con diseño No experimental transversal.
La muestra fue conformada por los 35 trabajadores de la Asociación, siendo de tipo
censal. La teoría principal que se utilizó para el desarrollo del estudio fue la teoría de
las Necesidades de David McClelland. Para la variable desempeño se emplearon la
teoría de las Expectativas de Vroom y la teoría del Establecimientos de Metas de
Locke. Se empleó como instrumento un cuestionario conformado por 64 preguntas
bajo la escala de Likert. Se utilizó el Alfa de Cronbach y la validez de expertos para
determinar la confiabilidad y validación del Instrumento, para posteriormente procesar
la información con el programa estadístico SPSS versión 21.0, de los resultados
obtenidos se elaboraron la discusión de resultados, conclusión y recomendaciones.
La Investigación concluye con la existencia de una relación significativa entre a
motivación laboral y el desempeño laboral en la Asociación ADSOPUR - San Juan de
Lurigancho. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Afiliación (es_PE)
Motivación (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Necesidades (es_PE)
Logro (es_PE)
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La motivación y el desempeño laboral en la asociación sin fines de lucro ADSOPUR, San Juan de Lurigancho- 2015 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
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Licenciado en Administración (es_PE)
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34643645
https://orcid.org/0000-0002-4661-6228 (es_PE)
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413016 (es_PE)
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Privada societaria
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