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Mendez Escobar, Michel Jaime
Timoteo Villavicencio, Jhon Lenin
2023-10-07T23:11:04Z
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2021
https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/2279
La presente investigación titulada: “Administración de Recursos Humanos y Motivación Laboral en la Unidad Ejecutora Nº144 - 1684: Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte - MINSA, Lima, 2021”; cuyo objetivo general es determinar cómo se relaciona la Administración de Recursos Humanos y la Motivación Laboral en la Unidad Ejecutora N°144 - 1684: Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte - MINSA, Lima, 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional; se utilizó un diseño no experimental con una población de 500 trabajadores de la Unidad Ejecutora Nº144 - 1684: Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte - MINSA, Lima; el tipo de muestreo fue no probabilístico de tipo intencional por conveniencia considerando una muestra de 218 trabajadores a quienes se les aplicó un cuestionario de acuerdo a las variables de estudio, obteniendo una fiabilidad de ,877 y ,910 de nivel aceptable. Entre los resultados más importantes obtenidos según la prueba estadística de alfa de Cronbach mediante el software SPSS, aplicada a las variables Recursos Humanos y Motivación Laboral, con un coeficiente de correlación de ρ = .941**, con un nivel de significancia de 0.000 menor que el nivel esperado (p < 0.05) con el cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una correlación significativa entre la Administración de Recursos Humanos y Motivación Laboral en la Unidad Ejecutora Nº144 - 1684: Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte - MINSA, Lima, 2021. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Privada Telesup (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_ES)
Universidad Privada Telesup - UTELESUP (es_ES)
Repositorio Digital UTELESUP (es_ES)
Administración de Recursos Humanos (es_ES)
Expectativas de los Empleados (es_ES)
Motivación Laboral (es_ES)
Administración de Recursos Humanos y Motivación Laboral en la Unidad Ejecutora N° 144-1684: Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte - MINSA, Lima, 2021 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables (es_ES)
Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globales (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
10797162
0000-0002-5893-9200 (es_ES)
44952687
413346 (es_ES)
Arce Guevara Ernesto (es_ES)
Diaz Zarate Francisco Eduardo (es_ES)
Mogrovejo Collantes William Miguel (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria



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