Look-up in Google Scholar
Title: Gestión administrativa para el clima laboral en una empresa de comercialización de vehículos pesados, Lambayeque
Advisor(s): Huiman Tarrillo, Hugo Enrique; Castro Balcazar, Rolando Mario
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general de la investigación fue proponer una gestión administrativa para el clima laboral en una empresa de comercialización de vehículos pesados, Lambayeque. La metodología utilizada fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo propositivo y diseño no experimental de corte transversal; la población y muestra fue de 40 colaboradores, la técnica utilizada es la encuesta y el instrumento el cuestionario. Los resultados identificaron que las características emergentes de la gestión administrativa más relevantes están en la falta de metas, objetivos, plan estratégico, plan operativo, estructura organizacional, entrega de documentación, liderazgo transformacional, motivación laboral y evaluación del cumplimiento de objetivos. El clima laboral se encuentra en nivel medio según el 40% de personas encuestadas y el diseño de la propuesta se basa en las funciones administrativas de planeación, organización, dirección y control. Finalmente, la propuesta ha sido validada por expertos y el estudio concluye con la presentación de la propuesta de gestión administrativa para mejorar el clima laboral en una empresa de comercialización de vehículos pesados, Lambayeque.
Note: Modelos y Herramientas Gerenciales; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; Escuela de Posgrado; Chiclayo; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.
Discipline: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Juror: Castro Balcazar, Rolando Mario; Huiman Tarrillo, Hugo Enrique; Mendoza Banda, Tania Yasely
Register date: 4-Oct-2023; 4-Oct-2023



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons