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Méndez Ilizarbe, Gliria Susana
Chavez Mayta, Robert Willie
Sanchez Romero, Cristian Reynaldo
2023-10-03T16:22:35Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/123508
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Reducción de las desigualdades (ods)
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gerencias Funcionales (lineadeinvestigacion)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
El presente estudio tiene como objetivo establecer la relación entre la gestión por competencias y la productividad del personal en una constructora ancashina en el año 2023; y como objetivos específicos: evaluar la relación entre la gestión por competencias con la efectividad, eficiencia y eficacia del trabajador. Se empleó una metodología de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Los resultados obtenidos revelan una correlación positiva (Coeficiente Pearson de 0.701) y significativa (<0.001) entre la gestión por competencias y la productividad del trabajador. Además, se encontró una relación positiva y significativa entre la gestión por competencias y la efectividad, eficiencia y eficacia del trabajador. Estos hallazgos indican que la organización puede mejorar su productividad y optimizar el rendimiento de los empleados al enfocarse en el desarrollo y fortalecimiento de las competencias en la gestión. En conclusión, este estudio proporciona evidencia sólida de la importancia de la gestión por competencias en la productividad laboral, por lo que se recomienda a las organizaciones del sector de la construcción y otros mercados similares, enfocarse en el desarrollo y fortalecimiento de las competencias en la gestión para mejorar la efectividad, eficiencia y eficacia de sus trabajadores. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Efectividad (es_PE)
Gestión por competencias (es_PE)
Productividad (es_PE)
Eficiencia (es_PE)
Eficacia (es_PE)
Gestión por competencias y productividad del trabajador en una empresa constructora en la región de Ancash, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
Maestro en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
07059554
04068858
https://orcid.org/0000-0002-6397-0325 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-9919-2003 (es_PE)
43156682
413207 (es_PE)
Chavez Mayta, Robert Willie
Ortiz Guillen, Mirtha Patricia
Mendez Ilizarbe, Gliria Susana
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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