Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Ramírez Lau, Sandra Cecilia
Verástegui Gálvez, Enma Pepita
Obando Vidal, Rosita Magaly
2023-10-02T16:29:36Z
2023-10-02T16:29:36Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/123353
Trujillo (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
La investigación tuvo como objetivo determinar la asociación entre motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital nivel II-1 de Trujillo 2023; donde se empleó una metodología tipo aplicada de diseño no experimental con enfoque cuantitativo y nivel correlacional. Los sujetos intervenidos fueron 100 colaboradores del establecimiento de salud por medio de un cuestionario que mide motivación laboral y satisfacción laboral. Los resultados expresaron que las variables no cumplieron los criterios de normalidad de la prueba rho de Spearman, por ende, se trabajó con la rho de Spearman, quien contrastó relación entre motivación y desempeño laboral por medio de su significancia bilateral igual a 0.000<0.05, y un coeficiente de correlación igual a 0.901. Además, se expresó una relación directa entre la variable motivación y condiciones físicas y/o materiales, beneficios laborales y/o remunerativos, políticas administrativas, relaciones interpersonales, desarrollo personal, desempeño de la tarea, e interacción con la autoridad. Se concluye que hubo asociación entre motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital nivel II-1 de Trujillo 2023. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Beneficios laborales (es_PE)
Condiciones físicas (es_PE)
Motivación (es_PE)
Satisfacción (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de un hospital nivel II-1 Trujillo - 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
18100336
27574818
https://orcid.org/0000-0002-6970-2778 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-1606-7229 (es_PE)
43467255
419627 (es_PE)
Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
Verástegui Gálvez, Enma Pepita
Ramírez Lau, Sandra Cecilia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons