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Title: Competencias de eficacia personal y el rendimiento laboral individual de los trabajadores de las instituciones financieras de la ciudad de Mollendo, Arequipa, 2022
Advisor(s): Hurtado Palomino, Américo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Tecnológica del Perú
Abstract: Es muy importante que cada una de las personas ya sea en su vida cotidiana o en el ámbito profesional tenga las competencias de eficacia personal y el rendimiento laboral individual. La indagación da a conocer la relación que tiene las variables de las CEP (Competencias de Eficacia Personal) y el RLI (Rendimiento Laboral Individual). La metodología que presenta el estudio es de enfoque cuantitativo, teniendo una muestra de estudio de 78 colaboradores de las diferentes instituciones financieras de la ciudad de Mollendo – Arequipa. Asimismo, se ha contrastado las hipótesis planteadas mediante las correlaciones. Los resultados expresan que, sí existe la relación entre ambas variables anteriormente ya mencionadas, también las competencias de eficacia personal se relacionan con el rendimiento de la tarea, las competencias de eficacia personal se relacionan con los comportamientos contraproducentes, y las competencias de eficacia personal se relaciona con el rendimiento de la tarea. Por lo tanto, estas competencias asumen un rol significativo en la vida profesional de cada uno.
Note: Campus Arequipa
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios
Grade or title: Licenciada en Administración de Empresas
Juror: López Medina, Bruno Fernando; Santos Valdivia, Walther Paul; Torres Muñiz, Ángela
Register date: 26-Sep-2023; 26-Sep-2023



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