Look-up in Google Scholar
Title: La inobservancia del principio de causalidad en el régimen laboral especial de la exportación no tradicional
Advisor(s): Caballero Sega, Katty Angélica
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 2013
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El Régimen Laboral de Exportación No Tradicional establecido en el Decreto Ley Nº 22342 no observa el principio de causalidad que todo contrato modal debe tener para justificar a través de una causa objetiva dicha contratación. En la actualidad, ello ocurre porque el mencionado Régimen tiene una actividad de carácter permanente. Así, dicho principio debe ser respetado porque las exportaciones de productos no tradicionales son habituales y/o además permanentes. Los trabajadores que se encuentran bajo este Régimen ven vulnerados sus derechos laborales. Esa es la razón por la cual, desde mi punto de vista, el sistema establecido en el Decreto Ley Nº 22342 debería ser derogado.
Note: Derecho Civil; Paz, justicia e instituciones sólidas; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Derecho público y privado; Lima Norte; Escuela de Derecho
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Abogado
Register date: 26-Sep-2023; 26-Sep-2023



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons