Look-up in Google Scholar
Title: La Compensación Salarial y el Desempeño Laboral del Personal de la Municipalidad Distrital de Carumas, Moquegua, 2021
Advisor(s): Chirinos Gastelu, Teresa Giovanna
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Privada Telesup
Abstract: La presente investigación titulada “La compensación salarial y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Carumas, Moquegua, 2021”, tuvo fin principal evaluar la relación que existe entre la compensación salarial y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Carumas, Moquegua, 2021. Se planteó una metodología de enfoque cuantitativo con una investigación de tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional. El diseño de la investigación fue no experimental y de corte transversal. La técnica para la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento se empleó dos cuestionarios, uno por cada variable de 15 preguntas cada uno basadas en los indicadores de cada una de las dimensiones. Como muestra se tomó a 80 colaboradores de la Municipalidad Distrital de Carumas, sus resultados más importantes fueron que efectivamente el 87.50% se encuentra satisfecho con su remuneración básica, concluyendo que, la remuneración básica, los incentivos, y las prestaciones forman parte de la gestión de compensación salarial y, además, están directamente proporcional al desempeño del colaborador.
Discipline: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales
Grade or title grantor: Universidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globales
Juror: Mogrovejo Collantes William Miguel; Arce Guevara Ernesto; Diaz Zarate Francisco Eduardo
Register date: 21-Sep-2023; 21-Sep-2023



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons