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Title: Talento humano y gestión institucional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín - 2019
Advisor(s): Figueroa Sánchez, Armando Edgardo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad de San Martín de Porres
Abstract: El trabajo de investigación tiene como propósito encontrar la relación entre el talento humano y la gestión institucional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín, 2019. En este estudio participaron 78 trabajadores de los diferentes regímenes laborales (D.L. 276; CAS y personal reincorporado por mandato judicial) del MTPE de la región Junín, dicho estudio permitió recoger sus percepciones respecto a la variable talento humano y gestión institucional de los mismos. El objetivo trazado fue establecer la relación entre el talento humano y la gestión institucional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín, 2019. Método: investigación de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel descriptivo, correlacional, la muestra se conformó por 78 trabajadores de los diferentes regímenes laborales (D.L. 276; CAS y personal reincorporado por mandato judicial) del MTPE de la región Junín, quienes se aplicó el cuestionario. Concluye que, la relación directa muy alta entre el desarrollo del talento humano y la gestión institucional, en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín, 2019, demostrado con un “r” = 0,968. Dicho resultado nos permite afirmar que la gestión institucional de la entidad estudiada, mejorara siempre en cuando el progreso del talento humano de los trabajadores sea sometido a evaluaciones y capacitaciones.
Discipline: Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública. Unidad de Posgrado
Grade or title: Magíster en Gestión Pública
Juror: Ángeles Lazo, Ana María; Mayorga García, Rolando Amadeo; Quispe Llanos, Renán Jesús
Register date: 19-Sep-2023; 19-Sep-2023



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