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Salazar, J., (2023). Liderazgo transformacional y desempeño laboral en un gobierno regional del Perú [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/121939
Salazar, J., Liderazgo transformacional y desempeño laboral en un gobierno regional del Perú []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/121939
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Título: Liderazgo transformacional y desempeño laboral en un gobierno regional del Perú
Autor(es): Salazar Tenorio, Jessica
Asesor(es): Salazar Cabrejos, Rosa Eliana; Dios Castillo, Christian Abraham
Palabras clave: Desempeño laboral; Iniciativa; Inspiracional; Liderazgo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en un gobierno regional del Perú; la
metodología fue de tipo básica, diseño no experimental, transeccional y alcance
correlacional, la población fue de 55 trabajadores a quienes se les aplicó un
cuestionario para la obtención de datos. Se encontró que la influencia idealizada y
la consideración individualizada mostraron una relación moderada y significativa
con el desempeño laboral (Rho=0,499; p<.05) y (Rho=0,490; p<.05); sin embargo,
la motivación inspiracional mostró una relación alta y significativa (Rho=0,646;
p<.05) y la estimulación intelectual evidenció una relación baja (Rho=0,391; p<.05).
Se concluyó que existe relación positiva moderada y significativa entre el liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en un gobierno regional del Perú
(Rho=0,506; p<.05), lo que explica que cuando el líder tiene la capacidad de
promover la motivación, inspiración y creatividad para resolver los diversos
problemas que se presentan en el trabajo, es posible mejorar el desempeño de los
trabajadores.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/121939
Nota: Chiclayo; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Reforma y Modernización del Estado
Jurado: Dios Castillo, Christian Abraham; Fernandez Altamirano, Antony Esmit Franco; Salazar Cabrejos, Rosa Eliana
Fecha de registro: 15-sep-2023
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