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Espino, R., (2020). Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en la Empresa Helatony`s S.A.C., Lima - 2019 [Tesis, Universidad Privada Telesup]. https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1665
Espino, R., Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en la Empresa Helatony`s S.A.C., Lima - 2019 [Tesis]. PE: Universidad Privada Telesup; 2020. https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1665
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Title: Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en la Empresa Helatony`s S.A.C., Lima - 2019
Authors(s): Espino Pacheco, Rossella Madeleine
Advisor(s): Gonzales Zavaleta, Edmundo
Keywords: Desempeño laboral; Empresa HELATONY´S S.A.C; Talento humano
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.04.02
Issue Date: 2020
Institution: Universidad Privada Telesup
Abstract: El presente trabajo de investigación titulada: “La Gestión del talento humano
y el desempeño laboral en la empresa HELATONY´S S.A.C., Lima en el periodo
2019; donde el estudio tuvo como propósito investigar si existe una relación entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa HELATONY´S
S.A.C., Lima en el periodo 2019. Para ello, se planteó como hipótesis general: La
Gestión del talento humano se relaciona significativamente con el desempeño
laboral en la empresa HELATONY´S S.A.C., Lima en el periodo 2019.
En la parte de metodología se desarrolló un estudio de tipo aplicada, con un
enfoque cuantitativo, mientras que el nivel es descriptivo – correlacional, con
relación al diseño fue no experimental de corte transversal. Por otra parte, la
población estuvo conformada por 135 colaboradores de la empresa HELATONY´S
S.A.C, en la cual, el estudio fue censal, ya que se tomó toda la población. En la
recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el
cuestionario, que brindaron información acerca de la gestión del talento humano y
el desempeño laboral llegándose a la conclusión siguiente:
Se determinó que existe relación entre la Gestión del talento humano y el
desempeño laboral en la empresa HELATONY’S S.A.C., en el periodo 2019; porque
en la prueba de t = 8.40136 y valor-P = 0, donde se rechaza la hipótesis nula para
alfa = 0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W = 15 252.0 y valor-P = 0.0
que permite rechazar la hipótesis nula para alfa = 0.05, por la tendencia de los
trabajadores que permite con sus labores un desempeño laboral en función a los
procedimientos y políticas de la empresa.
Link to repository: https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1665
Discipline: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales
Grade or title grantor: Universidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globales
Juror: Tam Wong Fernando Luis; Arce Guevara Ernesto; Diaz Zarate Francisco Eduardo
Register date: 14-Sep-2023; 14-Sep-2023
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