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Arévalo Marcos, Rodolfo Amado (es_PE)
Morales Zárate, Julio Humberto (es_PE)
Gamarra Cruz, Gabriel André (es_PE)
2023-03-17T20:29:27Z
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2022
http://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/2073
Objetivo: El siguiente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación entre la sobrecarga y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería en el Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa. Metodología: Presentando un tipo de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, nivel correlacional y con un diseño no experimental, de corte transversal. El método de recolección de datos fue la del cuestionario mediante Google Forms; los instrumentos fueron un cuestionario para medir: Sobrecarga Laboral y cuestionario de satisfacción laboral s21/26. Participantes: La muestra de estudio estuvo conformada por 140 profesionales de enfermería en el Hospital Emergencias José Casimiro Ulloa. Resultados: Los resultados obtenidos en la investigación nuestra que existe profesionales de enfermería en tales rango el 8,6% son jóvenes; 88,5%, adultos y el 2,9%, adultos mayores; en relación al tipo de contrato de los profesionales de enfermería, se encontró que el 40,0% son CAS (covid o regular), el 57,1% son nombrados y sólo el 2,9% tiene otra modalidad de contrato; en relación a la variable sobrecarga laboral, el 45,7% tiene nivel alto; el 54,3% tiene nivel medio y ninguno tiene nivel bajo; en cuanto a la variable satisfacción laboral, el 33,6% obtuvo nivel de muy satisfecho; 51,4% alcanzaron nivel satisfecho y el 15,0% tienen un nivel de satisfacción laboral bajo. Conclusiones: Las conclusiones de la investigación refieren que no existe relación entre la sobrecarga y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería del Hospital Emergencias José Casimiro Ulloa, habiéndose obtenido un coeficiente de correlación Rho de Spearman de -0,130, el cual indica que la relación es negativa y baja y un p-valor de 0,126, el cual es mayor al valor de significancia (0,05), permitiendo rechazar la hipótesis alterna y aceptar la hipótesis nula. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Autónoma de Ica (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Sobrecarga laboral (es_PE)
Profesionales de enfermería (es_PE)
Sobrecarga y satisfacción laboral en profesionales de enfermería en el hospital de emergencias José Casimiro Ulloa- 2022. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Enfermero (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
46370194
https://orcid.org/0000-0002-4633-2997 (es_PE)
73244303
72885177
913016 (es_PE)
Campos Martínez, Hernando Martín (es_PE)
Angulo Altamirano, Eladio Damián (es_PE)
Gamarra Bustillos, Carlos (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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