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Vega Guevara, Miluska Rosario
Ruiz Barrera, Lázaro
Sandoval Calvo, Ruben Esteban
2023-09-08T13:57:02Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/121392
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgos en Salud (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
El Objetivo principal del estudio fue establecer de qué modo afecta la Gestión del Talento Humano en el Compromiso Organizacional del personal administrativo del Hospital Público en Chimbote, 2023. La investigación realizada fue de tipo básica y enfoque cuantitativo, el diseño fue no experimental, de nivel correlacional causal y explicativo. Se utilizó encuesta como técnica, se aplicó dos instrumentos para recolectar la información, la Población fue 133 y la muestra fue de 90 trabajadores administrativos de un Hospital Público en Chimbote. Los resultados fueron que para la variable GTH, el 60,0% tuvieron nivel regular, 28,9% tuvieron nivel alto, 11,1% tuvieron nivel bajo, mientras que la variable CO, el 61,1% tuvieron nivel regular, 27,8% tuvieron nivel alto y el 11,1% tuvieron nivel bajo. Se concluye que la Gestión del Talento Humano influye directamente en el Comportamiento Organizacional en un 60%, asi mismo la GTH influye significativamente en un 67,6% en el compromiso afectivo, 68,9% el compromiso de continuidad y 76,2% en el compromiso normativo del personal administrativo del Hospital Público de Chimbote, 2023. Demostrandose estadisticamente mediante Regresión Logística Ordinal( RLO = 0,634 y una significación de p-valor < 0,001). (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Hospital Público (es_PE)
Gestión Talento Humano (es_PE)
Compromiso Organizacional (es_PE)
Personal administrativo (es_PE)
Gestión del talento humano en el compromiso organizacional del personal administrativo de un hospital público de Chimbote, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
17811921
28284526
https://orcid.org/0000-0002-0268-3250 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-3174-7321 (es_PE)
41131899
419627 (es_PE)
Vega Guevara, Miluska Rosario
Zubieta Peña, Arturo Rodrigo
Ruiz Barrera, Lázaro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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