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López Vega, María Jesús
Borjas Avalos, Gladys Rosa
Vasquez Bravo, María Shirley
2023-08-25T17:48:44Z
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2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/120309
Salud integral humana (lig)
Salud y bienestar (ods)
Calidad de las Prestaciones Asistenciales (lineadeinvestigacion)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo general determinar la relación entre el nivel de satisfacción de las madres sobre las competencias profesionales de la enfermera respecto al cuidado del neonato de alto riesgo atendidos en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2015. Así mismo se plantearon tres objetivos específicos que contribuirán a alcanzar el objetivo general. Además se han analizado de acuerdo a cada variable sus diferentes dimensiones e indicadores. La metodología utilizada para llevar a cabo esta investigación ha sido de tipo observacional, descriptiva, no experimental con un diseño analítico correlacional de corte transversal prospectivo. La población para este estudio está conformada por 179 madres de neonatos de alto riesgo y 24 profesionales de enfermería que laboran en la unidad de neonatología del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, de acuerdo a la fórmula aplicada para hallar la muestra, corresponde a 122 madres. A través del uso del instrumento validado por expertos, se midió la confiabilidad del mismo, aplicando dicho instrumento a una muestra piloto de 30 madres y 24 profesionales de enfermería; donde se obtuvo como resultado una confiabilidad aceptable del 0.825 de la variable satisfacción y 0.891 de la variable competencias profesionales. Se describió los resultados obteniéndose que el 45.90% de las madres se siente medianamente satisfecha y el 45.83% de las enfermeras alcanzaron un nivel de competencias profesionales eficiente; el 54.17%, 50.00% y 41.67% de las enfermeras alcanzaron un nivel de competencias profesionales eficientes en su dimensión de capacidades cognitivas, procedimentales y actitudinales. Según la correlación de Spearman el grado de correlación es fuerte al 0.669 entre las variables de estudio. Por lo tanto existe una relación significativa entre la satisfacción de las madres sobre las competencias profesionales de la enfermera respecto al cuidado del neonato de alto riesgo atendidos en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2015. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Satisfacción (es_PE)
Competencias (es_PE)
Proceso (es_PE)
Estructura (es_PE)
Resultado (es_PE)
Nivel de satisfacción de las madres sobre las competencias profesionales de la enfermera respecto al cuidado del neonato de alto riesgo del Hospital Nacional Arzobispo Loayza- 2015 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16022070
https://orcid.org/0000-0002-5843-7665 (es_PE)
06651274
43000157
419627 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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