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Jara Claudio, Edith Cristina (es_ES)
Ubaldo Falcon, Yein Marleni (es_ES)
2023-01-04T20:12:41Z
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2022
http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3895
Objetivo Determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales del C.S. Aparicio Pomares de Huánuco. Método. Investigación de enfoque cuantitativo, de tipo analítica, observacional, transversal y diseño correlacional realizado en 82 trabadores asistenciales empleando como instrumentos una escala de inteligencia emocional y una escala de evaluación de desempeño laboral. El análisis inferencialmente fue realizado con el estadístico Chi Cuadrado de independencia con una probabilidad de error máximo del 5,0% (p<0,05). Resultados. Al valorar la inteligencia emocional de los trabajadores asistenciales se encontró que 64,6% tuvieron una inteligencia emocional alta y 35,4% mostraron una inteligencia emocional media; en cuanto al desempeño laboral, 59,8% de trabajadores presentaron un desempeño laboral alto y 40,2% un desempeño laboral alto. Inferencialmente, el contraste estadístico de hipótesis evidenció que existe relación significativa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores en estudio [X2 = 8,887; p = 0,003]; y en cuanto a las dimensiones de estudio se halló que la inteligencia emocional en el manejo de la autoconciencia (p = 0,010); autocontrol (p = 0,007); motivación (p = 0,000); empatía (p = 0,001) y relaciones interpersonales (p = 0,004) mostraron relación significativa con el desempeño laboral de los trabajadores participantes del estudio. Conclusiones. Existe relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales del C.S. Aparicio Pomares de Huánuco, se acepta la hipótesis de estudio en esta investigación. (es_ES)
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Universidad de Huánuco (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ (es_ES)
Universidad de Huánuco (es_ES)
Repositorio institucional - UDH (es_ES)
Desempeño Laboral (es_ES)
Recursos humanos (es_ES)
Trabajadores Asistenciales (es_ES)
Inteligencia emocional (es_ES)
Relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en trabajadores asistenciales del Centro de Salud Aparicio Pomares de Huánuco 2021 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Salud (es_ES)
Enfermería (es_ES)
Licenciado en Enfermería (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
22419984
https://orcid.org/0000-0002-3671-3374 (es_ES)
48241967
913016 (es_ES)
Tarazona Herrera, Karen Georgina (es_ES)
Espinoza Torres, Wilmer Teofanes (es_ES)
Salazar Rojas, Celia Dorila (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_ES)



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