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Title: Coaching y habilidades blandas en los colaboradores de una empresa agroindustrial, Chincha, 2021
Advisor(s): Noblecilla Saavedra, Carmen Milena
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre coaching y habilidades blandas en una empresa agroindustrial. El problema formulado para la investigación fue ¿Cuál es la relación del coaching habilidades y blandas en una empresa agroindustrial en la ciudad de Chincha? La metodología que se utilizo fue de tipo aplicada, con el diseño no experimental con un nivel descriptivo y correlacional, se empleó el cuestionario como el recojo de información, quienes fueron 118 colaboradores de la empresa agroindustrial en estudio tomados como muestra. Los resultados fueron que no existe una relación positiva entre el coaching y habilidades blandas, se evidencio que los colaboradores no trabajan en equipo, los jefes de cada área no influencian ocasionando una desmotivación y la mala comunicación entre áreas. Se concluye que si la empresa en estudio no aplica programas de coaching empresarial, los colaboradores no desarrollaran habilidades blandas, logrando que las metas de ventas sean difíciles de cumplir.
Note: Ate; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo industrial de productos y servicios; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Bardales Cardenas, Miguel; Cervantes Ramón, Edgard Francisco; Noblecilla Saavedra, Carmen Milena
Register date: 14-Aug-2023



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