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Valdez Peñaranda, Jovin Hipolito (es_PE)
Vilca Zapana, Cialer Benito (es_PE)
2022-12-23T03:32:03Z
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2022-12-23
https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/19320
En la investigación desarrollada se analizó los derechos laborales no reconocidos adecuadamente durante la vigencia de la Ley N° 24029, modificada a través de la Ley N° 25212, reglamentada a través del Decreto Supremo 019-90 y otras normativas emitidas por los gobiernos de turno, se tuvo como objetivo general analizar cuáles son los derechos laborales no reconocidos adecuadamente en la vigencia de la Ley N° 24029, las incidencias generadas actualmente en base a los pronunciamientos de la Corte Suprema; los objetivos específicos formulados fueron: Establecer qué derechos laborales se han adquirido en la vigencia de la Ley N° 24029 modificada por la Ley N° 25212 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 019 del año 1990 y establecer qué criterios a través del tiempo ha adoptado la Corte Suprema respecto a éstos. A nivel metodológico, se aplicó el enfoque cualitativo de investigación, con un tipo de investigación documental y descriptiva, haciendo uso de los métodos dogmático, analítico y deductivo. Los resultados a los cuales se arribaron fueron que los derechos laborales no reconocidos adecuadamente en la vigencia de la Ley N° 24029 son la bonificación especial por preparación de clases, la bonificación personal, la compensación vacacional, subsidio por luto y gastos de sepelio, asignación por años de servicios, las cuales fueron calculadas erróneamente en base a la remuneración total permanente, y de los cuales la Corte Suprema tiene criterio uniforme; adicional a ello, mantiene criterio uniforme respecto a la bonificación por zona rural, zona frontera, transitoria para homologación, incremento remunerativo por ser aportante al FONAVI; sin embargo, respecto a los reajustes de las bonificaciones especiales dispuestas por los Decretos de Urgencia 090, 073, 011 la Corte Suprema no tiene criterio uniforme. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano (es_PE)
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Compensación vacacional (es_PE)
Derechos laborales (es_PE)
Bonificación personal (es_PE)
Incrementos remunerativos (es_PE)
Transitoria para homologación (es_PE)
Análisis de los derechos laborales no reconocidos adecuadamente en la vigencia de la derogada Ley Nº 24029, su incidencia actual en base a los criterios adoptados por la corte suprema (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
01289246
https://orcid.org/0000-0002-6588-4252 (es_PE)
45224558
421016 (es_PE)
Catacora Mamani, Walter (es_PE)
Ignacio Velazco, Wilder (es_PE)
Pizarro Flores, Guillermo Alberto (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/draft (es_PE)



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